ES IST ZEIT FÜR EINE KLEINE REVOLUTION. MIT DIR.
ES IST ZEIT FÜR EINE KLEINE REVOLUTION. MIT DIR.
Wer sagt das?
Menschen zum mitreissen gesucht.
Was wir bei PROCYDE unter
NEW WORK verstehen.
Du bist Teil
des Wie
(Zusammen-)Arbeit neu zu gestalten heißt für uns vor allem: Du entscheidest selbstverständlich mit, wie PROCYDE agiert und sich weiterentwickelt. Dich an „deinem“ Unternehmen teilhaben zu lassen, ist uns ein echtes Bedürfnis.
DU BESTIMMST MIT
ÜBER DAS WO
Bei PROCYDE bestimmst du maßgeblich mit, wo du arbeitest, also wie viel Zeit du in welcher Umgebung verbringen möchtest: Beim Kunden, vor Ort im Team und in deinem Home-Office – wie auch immer das aussieht und wo das ist.
DU WEISST GANZ GENAU WOFÜR
Wertebasiert, transparent, veritabel: Wir haben ein Gehaltsmodell mit Gewinnbeteiligung entwickelt, das unserem Controller den Schweiß auf die Stirn trieb. Weil wir „teilhaben lassen“ auch monetär verstehen; und „fair verteilen“ wörtlich nehmen.
Du bist Teil
des Wie
DU BESTIMMST MIT
ÜBER DAS WO
Bei PROCYDE bestimmst du maßgeblich mit, wo du arbeitest, also wie viel Zeit du in welcher Umgebung verbringen möchtest: Beim Kunden, vor Ort im Team und in deinem Home-Office – wie auch immer das aussieht und wo das ist.
DU WEISST GANZ GENAU WOFÜR
Gut soweit?
Kommt noch besser.
Die PROCYDE Benefits.
Wir sind groß genug für große Kunden – und klein genug für große Flexibilität. Auch und gerade wenn es darum geht, wie wir NEW WORK bis ins Detail definieren wollen. Hier zeigen wir dir in Kürze, was wir uns bereits an Benefits überlegt haben. Sag uns, wie DU darüber denkst und was dir außerdem noch wichtig ist. Dann lass uns das Ganze gemeinsam weiterentwickeln.
FORT- UND WEITERBILDUNG BIS ZU 7.500 EURO P.A.
Stay hungry! Für deine Lern- und Wachstumslust finanzieren wir mit Freude Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen im Wert von bis zu 7.500 Euro pro Jahr.
YOUR HOME(-OFFICE), YOUR CASTLE
Wir wissen um die Bedeutung eines für dich „perfekten” Arbeitsplatzes und stellen die entsprechende Home-Office-Ausstattung im Wert von bis zu 5.000 Euro.
EIN SCHÖN-DASS-DU-DA-BIST-PAKET
Dass du bei uns herzlich willkommen bist, wirst du hören, sehen und spüren – nicht nur am ersten Tag. Ein „Starterkit” voller Überraschungen gibts on top.
32 TAGE „ICH BIN DANN MAL WEG“
Wer richtig gerne arbeitet, braucht keinen Urlaub soll auch ausgiebig urlauben. Bei uns sogar 12 Tage mehr als bei
einer 5-Tage-Woche gesetzlich vorgeschrieben.
COME TOGETHER! 2 TEAM-EVENTS P.A.
Für‘s gute Miteinander brauchts Zeit füreinander – auch abseits des daily business. Freu dich auf 2 gemeinsam gestaltete Team-Events pro Jahr.
DEINE HERZENSSACHE IST AUCH UNSERE
Was dich berührt, hat auch für uns Gewicht. Gerne investieren wir ein festgelegtes Budget in ein Charity-Projekt oder eine -Organisation deiner Wahl.
WIE FÄHRST DU DENN AM LIEBSTEN?
Mit Firmenwagen, Bahn, Bike oder E-Scooter? Wir unterstützen deine Mobilität mit dem passenden Gefährt oder Ticket für deinen regelmäßigen Hin-und-Weg-Weg.
DEIN LAPTOP-FAVORIT GEHT AUF UNS
Es gibt Vorlieben und Gewohnheiten, an denen wollen wir gar nicht rütteln. Du bist überzeugt von einem bestimmten Laptop? Rechnung geht an uns.
KICKEN? STEMMEN? NAMASTÉ?
Ob Fitness, Fußball, Kickboxen oder Yoga ... wir übernehmen den Beitrag für eine aktive Mitgliedschaft im Club oder Verein deiner Wahl.
Hey, ich bin Lukas, einer der Gründer von PROCYDE. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, um dir unsere Idee von NEW WORK so offen und klar wie möglich darzustellen. Was hältst du davon? Was gefällt dir, was fehlt dir? Sag‘ es uns gerne ebenso offen. Wir wollen keine alten Strukturen in neuen Farben. Wir wollen sie wirklich, diese kleine Revolution – gemeinsam mit dir.
Stell dir vor, wir würden dich
auf der Stelle einstellen.
Sicher willst auch du noch genauer wissen, mit wem du es zu tun hast.
Wie der PROCYDE-Weg zum Immerbesserkennenlernen aussieht:
Als Cyber Security Consultant bei PROCYDE arbeitest du mit unseren Großkunden aus verschiedenen Branchen am Aufbau und an der Optimierung passgenauer Abwehr- und Erkennungsmaßnahmen.
Deine konkreten Aufgaben richten sich nach den jeweiligen Anforderungen auf Kundenseite.
Natürlich sind sie auch abhängig von deinen Skills und Zielen; nicht alles muss – und was nicht ist,
kann gerne erst noch werden. Grundsätzlich gehts um Folgendes:
-
Die Bewertung und Erhöhung des Cyber Defense-Reifegrads unserer Kunden
-
Die Planung und der Aufbau von SOCs/CDCs und CERTs/CSIRTs
-
Die Integration und Optimierung von Technologien wie SIEM, EDR/XDR, SOAR oder APT-Scanner
-
Die Planung, Organisation und Durchführung von Compromise Assessments
-
Forensische Analysen und Incident Response-Tätigkeiten
Neben den kundenspezifischen Anforderungen wünschen wir uns von dir:
-
Erfahrung im Bereich der Cyber Security und starkes IT-Wissen
-
Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Umgangsformen
-
Dass du dich mit deinen individuellen Kenntnissen und Fähigkeiten an der Entwicklung von Cyber Defense-Services und -Produkten beteiligst
-
Dass du deine fachliche Neugier an Technologie- und Branchentrends mit uns teilst, im Sinne deines Unternehmens neue Impulse setzt
-
Nicht weniger als dein Commitment: Dass du mit Freude, Herzblut und Loyalität dabei bist, damit wir gemeinsam weiter wirken und wachsen können
Bist du bald eine(r) von uns? Was ist DIR wichtig?
Mach den QUICK-CHECK!
|
|
Ich will nicht irgendeinen Job. Ich will mitbestimmen, wie, wo und wofür ich arbeite.
|
|
|
Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Loyalität und Eigenverantwortung betrachte ich als Selbstverständlichkeit. Ich bin ein offener, begeisterungsfähiger Mensch, der gerne gibt.
|
|
|
Dafür wünsch‘ mir allerdings auch die entsprechende Wertschätzung. Spürbar, messbar – nicht nur in der Theorie.
|
|
|
Geld mag nicht alles sein; ein gutes, faires Gehalt gehört aber dazu. Ich will wissen, womit ich rechnen kann.
|
|
|
Mich mit „meinem“ Unternehmen zu identifizieren heißt für mich auch, dass ich mitreden und mitbestimmen kann, wo‘s lang geht.
|
|
|
Meine persönlichen und fachlichen Ziele möchte ich dabei schon unterstützt wissen. Ich will „mitwachsen“, dazulernen dürfen, nicht nur abliefern müssen.
|
|
|
Ich mag meinen Beruf wirklich. Aber ich hab auch ein Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und -orte, Elternzeit, Sabbatzeiten, Work&Travel-Optionen oder Ähnliches sollten Teil der Zusammenarbeit sein.
|
Kanns losgehen?
Viel angekreuzt, oft genickt oder gar gestrahlt?
Dann wirds Zeit: Lass uns kennenlernen.
